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　　近段时间以来，集团高度重视对《准则》和《条例》的贯彻学习。通过“五学”强化学习效果。一是领导班子带头学。在通读原文的基础上，要求领导班子成员全面掌握《条例》开列的“负面清单”，严守“底线”，崇尚“高线”，坚决维护两部党内法规的权威性和严肃性，严守党的政治纪律和政治规矩，真正把纪律严起来、把规矩立起来。二是全面铺开通读学。集团总部党总支、所属单位10个党组织（包括党委、总支、联支）和4个党建工作组均认真开展学习活动，组织开展学习会50场次，专题交流会2场次，参加各类学习党员数达898人，配发了两部法规单行本600多册，让全体党员把党的纪律、规矩刻在脑里，印在心里，落实到行动里。三是形式多样灵活学。集团鉴于下属企业情况复杂、无法组织大范围集中学习的实际，按层次、分区域、多形式开展学习宣传活动。利用门户网站、微博、宣传栏等宣传平台，对《准则》和《条例》有关内容及时进行宣传贯彻，党员干部通过撰写学习微博提高学习效果，利用“清廉工投”、“温州工投”“党员微信群”等微信平台做到随时学、便捷学。四是典型案例警示学。转发《关于6起追究党风廉政建设主体责任和监督责任典型案例的通报》（温纪〔2015〕61号），把学习《准则》和《条例》与警示教育有机结合起来，确保教育效果，坚持以“身边事”教育“身边人”，从党员领导干部内心深处树起廉洁自律防火墙，守住廉政底线，做到不敢腐、不能腐、不想腐。五是监督检查促进学。坚持把落实好《准则》和《条例》组织学习作为当前监督执纪问责重点工作。通过加大集团各单位党委主体责任履行情况的检查，重点突出组织学习贯彻情况检查，确保两部党内法规学习宣传教育活动落实到位，力争做到内化于心、外化于行。（监察监事审计室）