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为进一步提升子公司中层干部战略思维、改革创新、经营管理和高效履职能力，7月31日至8月4日，集团2023年第二期子公司中层干部素能提升培训班在浙江大学西溪校区举办，共计45名干部参加培训。

31日下午，浙江大学继续教育学院浙江区培训部部长龙必勇、培训部项目主任鲁洪雷，集团人力资源部相关负责人出席开班仪式。集团人力资源部结合有关要求，介绍了此次培训的目的和内容，希望各培训对象学有所思、学有所悟、学有所获，抱着超额完成既定任务目标的决心，牢记全心全意为集团服务的初心，为集团谋发展、谱新篇。

本次为期5天的培训是集团干部培养和干部梯队建设的现实需要，以“三新”培训为主题，主要内容包含现代企业管理、投资、资本运营等，还创新性地增加了“八八战略”与浙江发展、数字经济等特色课程，通过专题讲授、现场教学等方式结合进行。

4日上午，培训班圆满结束并举办了结业典礼，学员共同观看本次学习记录的精彩视频，畅谈培训心得体会，表示在此次培训中，思想上受到了强烈的启发，理念上有了全新的认识。

据悉，本期培训是集团近两年来子公司中层干部轮训最后一期，累计参加干部约200人。接下来，集团将锚定人才发展新目标，树立与时俱进的人才新理念，完善人才队伍成长培养机制，创新培训模式，丰富培训内容，增强培训效果，实现企业发展和人才建设的同频共振。（集团人力资源部）