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3月20日下午，市文明办社会文明协调处处长翁曙明带队莅临快鹿集团调研文明单位创建工作，并参观公司展厅、党群服务中心、主题公园和党建馆等，了解快鹿发展历程、七大主业板块和文明成果展示，听取公司近三年文明单位创建情况和下步创建计划。

翁曙明对快鹿集团数年如一日的文明创建工作予以肯定，认为其目标清晰，与生产经营、党建工作高度融合，具有一定的创新性。针对下步工作，他提出三点建议：一是全员参与，全面推进。要积极部署文明单位创建工作，各部室要明确标准、分领任务、组织动员，帮助员工明晰文明创建的深层本质和丰富内涵，同时加大盘活现有阵地和资源的力度，让每一个员工都投身到文明创建工作中来。二是宣传创建，浓厚氛围。要做到整体和细节两不误，不断总结文明单位创建历程，了解公司文明创建核心，明确创建方向，利用宣传专栏、企业内刊、多媒体、网站、海报张贴等线下线上多形式广泛宣传，促进员工及时了解争创目标和动态，增强创建氛围渲染。三是厚植品牌，打造特色。充分挖掘“快鹿”的文化内涵，利用现有的消费赞誉和群众认同感，结合生产效益、党建、志愿服务、道德教育、诚信经营和社会责任等，创建快鹿特色文明品牌，以“文明快鹿”打响老字号招牌，助力企业效益稳步提升。（快鹿集团）