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9月19日下午，集团2022年子公司中层干部管理能力提升培训班（第二期）在浙江大学开班。浙江大学继续教育学院浙江区培训部部长、集团人力资源部负责人出席开班仪式，集团子公司中层干部共计50名学员参加培训。

本次为期5天的培训是集团干部培养和干部梯队建设的现实需要，主要以“三新”培训、企业资本管理、投融资管理为主要内容，在进一步提升各子公司中层干部战略思维、改革创新、经营管理和高效履职能力的同时，也向大家提出了要求：一要充分认识办班的目的和意义，切实增强学习的主动性和紧迫感。加强学习不仅是形势发展所需，更是干部成长之要，只有具备真才实学，才能成就一番事业。二要以培训为起点，努力提高自身能力。创新是一个民族进步的灵魂。在社会发展一日千里的今天，原有的思想观念、办事方式，已不能完全解决在前进过程中出现的各种问题，这就要求干部切实增强适应时代发展的素质。三要端正学习态度，树立良好风气，确保培训取得实实在在的成效。要以饱满的精神状态和优良的学风参加培训学习，排除一切干扰，严格培训纪律，做到培训期间服从统一管理，不缺席、不迟到，静下心来学习。（集团人力资源部）