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今年以来，金海公司紧紧围绕安全生产工作方针，强化安全工作总体目标，加强学习新《安全生产法》，积极创新培训内容和形式，全面提升公司职工的安全素质，避免事故发生。

一是特色沉浸式培训。通过“以老带新”的方式开展新员工培训，在介绍公司基本情况、规章制度的基础上，重点增加化工安全知识、应急处理办法等，通过现场示范、逐一讲解操作规程要点等方式，帮助新员工尽快完成角色转变。

二是规范参与式培训。在仓储库区及罐区等现场，通过现场示范等方式，对市场入驻企业管理人员、搬运人员、叉车操作人员进行现场教育培训，提高作业人员日常管理水平，杜绝安全生产隐患。

三是知识创新式培训。通过观看事故视频、讲解事故图文等方式，全面剖析“8.11”墨西哥化工厂大规模爆炸、“8.4”沈阳氢气罐车爆燃事件等事故案例，深刻吸取事故经验教训，不断提升人员安全意识，营造安全氛围。（冶炼公司）