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6月22日下午，集团召开人力资源信息化建设项目启动会。项目实施方杭州市宏服软件有限公司项目经理时菲详细讲解项目实施计划安排及人员工作职责，集团人力资源部主要负责人对项目小组成员构成及工作职责作了介绍。

集团党委专职副书记张贤洪对项目提出三点要求：一是要求各子公司全力投入、积极配合完成项目建设；二是希望宏服公司严把质量关，保质保量完成项目建设；三是要求集团人力资源部全力协调、积极对接，确保项目顺利完成。

集团人力资源信息化建设是集团信息化建设的重要组成部分。随着企业管理水平的提高以及市场竞争的加剧，人才管理已成为企业面临的重要问题之一。人力资源管理是企业获取竞争优势的重要手段，通过人力资源管理信息化，能够强化人力资源管理的流程化，促进制度体系落地，提升人力资源管理效率和管理水平。（集团人力资源部）