为推进学院技能校园文化建设,提高学院管理水平,使学院管理更接轨企业,引领学生职业生涯,8月29日下午,开学第一天,温州机电技师学院召开了7S管理动员暨培训大会。会议由常务副院长叶文主持,院办公室主任杨显确主讲7S管理介绍的讲座,全体教职工参加了会议。
培训会上,杨主任就7S的含义、学院开展7S管理的目的、推进步骤、推进思路等进行了宣讲、介绍。按照学院总体工作安排,本学期7S管理推进工作分为5个阶段,分别通过策划(2011年7月到8月)、动员(2011年8月到9月)、实施(2011年9月到11月)、评比(2012年1月)等步骤全面推进7S管理工作,建立7S管理长效机制。最后,章院长就7S管理推进过程中各部门的主要任务进行了强调。
在ISO质量管理体系引进10余年来,该院的常规管理工作已基本建立长效机制,各项工作已能够按照体系要求正规开展。本次引进7S管理,主旨在于将质量管理体系与7S管理相融合,取其精华,特别是希望在校园文化建设方面进一步引进工业文化,对接产业行业;在校园环境方面进一步优化,营造良好学习、工作氛围,促进师生素养提高,提升职业素质,并推进安全校园和节能校园建设。
通过培训,全体教职工对7S管理有了明确的认识,明确了下阶段7S管理工作开展的重点。