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　　职业教育校企合作过程中，如何保证学生利益成为当下各界关注的焦点之一，近日，记者采访发现，温州机电技师学院在多年的校企合作过程中，把学生利益放在第一位，赢得了学生和家长的好评。

　　2005年起，机电技师学院积极和企业协商建立紧密型合作关系，开办冠名班，由企业出一部分资金，用来给冠名班的学生发放奖助学金和班级活动费用。2008年，该院创建高技能人才奖助学基金，接受合作企业或个人的捐款，专门用于优秀学生和贫困学生的奖励或资助。今年，该项基金又接受捐助资金91.8万元，这些资金都将用在学生身上。

　　在企业对待实习学生或毕业生的待遇方面，该院也多为学生争取合理待遇。例如圣邦集团和该学院达成紧密合作企业后，企业向学院提供了30万元资金用来奖励和资助高级工和技师段的学生。

　　为了给学生争取更多利益，机电技师学院还创新地推出“先恋爱、再结婚”的新型学生就业合作关系。如与温州市顺豪电器有限公司的合作中，学生在暑假期间可以到该公司勤工俭学，这个过程是双方相互了解的过程，双方满意的，即可签订企业、学生、学院三方协议。之后，学生在今后就读期间就可享受企业提供的300~500元的生活补助，而学生在企业工作满3~5年后，企业还将额外给予其一次性奖励9000~40000元（根据学生技能等级和工作时间决定）。

　　机电技师学院向企业推荐学生时，首先要了解企业的资质、学生待遇、发展空间等要素，达不到一定的条件，不会为企业推荐学生。另外，学生也可以就自己的待遇提出要求，学院担当双方的协调员，协商不成，学生的诉求也是合理的，学院会为实习学生再找岗位。这样的机制保证了学生实习就业的合理待遇。

　　提起校企合作过程中的各方利益，该学院院长章振周认为，企业的利益主要是高质量的、稳定的技能人才为他们创造财富；学生的利益主要是公平、合理甚至更好点的待遇；校方的利益在于企业和百姓的口碑，只要学生利益、企业利益都达到了，学院的可持续发展也就水到渠成了，这个利益比什么都重要。

　　（转载自6月13日温州都市报 作者：李跃）