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　　为贯彻落实市委市府及市工业集团的工作部署，根据公司党委《关于组织开展“互学互比”活动的实施意见》文件精神，3月31日下午，公司在行政大楼四楼会议室召开“互学互比”活动汇报会，十四个单位负责人上台亮相汇报，接受公司经营班子领导、特邀专家的点评，来自公司各部门的干部职工七十多人参加了汇报会。

　　各部门在汇报中“摆成绩、亮问题、学先进、找差距，比干劲、创业绩”，总结2010年的工作，指出存在的问题，提出了2011年的工作思路和重点工作任务，并在会上表了决心，做出承诺。汇报中，各部门纷纷表示要认真贯彻公司一届二次职代会确定的“十二五”发展思路和目标任务，充分调动职工的工作积极性，认真落实各项工作任务。公司领导和特邀专家对各单位的汇报都作了精彩的点评。

　　总经理姚益顺对公司开展的“互学互比”活动表示满意，他要求各分厂、部门要根据各自的特点，认真结合各领导与专家们提出的要求，看清形势，面对现实，学先进、找差距，比学赶超，注重实效，履行各自提出承诺。

　　会上，姚总经理还代表了公司的经营班子做出承诺：在公司实施“十二五”规划项目和转型升级过程中始终坚持一条原则，就是以维护职工的合法权益为前提，对职工有利的事情多做，对职工不利的事情不做。他希望广大干部职工以“互学互比”为契机，统一思想，提振信心，坚守岗位，安心工作，为企业扭亏增盈多作贡献。

（冶炼李希益）