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3月4日，营运公司召开职工业绩考核会议，此次考核采取个人上台轮流述职的形式，以员工工作岗位职责和完成工作任务为基本依据，重点考核工作实绩，根据工作态度、工作能力、行为作风、适岗程度、综合业绩等方面综合评定打分，将公司班子评分和职工互评相结合，综合、客观地对每位职员做出评定。
会上，工业集团常务副总经理、营运公司董事长邓德胜对每位员工认真总结2015年工作给予充分肯定，并指出每位员工需要努力的方向，提出2016年的工作目标要求。
此次考核工作，不仅让每一个员工看到长处，也发现了短板，通过考核交流，使全体人员了解公司整体运作和个人工作的业绩，树立个人与全局共荣发展的观念，有效推进营运公司在新常态下的发展。（营运公司）