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　　5月10日上午，市工业集团纪委书记林丹艳一行莅临快鹿集团指导企业清廉调研工作。

　　公司总经理张可潘向调研组汇报了第一季度快鹿廉政风险防控工作。从廉政学习、制度建设及厂务公开上做了详细的分解，特别对滨海工程上的廉政建设内容进行了深入汇报。随着快鹿滨海食品园的建设的进程，快鹿始终坚持“廉政建设、以人为本”的原则，在滨海项目上建立建全了廉政组织机构，设立了“举报箱”和“举报电话”，制定了廉政方面的规章制度和实施细则，与监理单位、施工单位签订工程建设廉政责任书，规范双方廉政职责，并建立了工程财务专用帐户等具体措施。领导班子在抓施工建设和质量同时，时时处处为广大职工做表率，努力做到“运用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人”，“用科学、现实的发展战略凝聚人”，“用公正、公平的机制凝聚人“，”用有效的廉政建设氛围凝聚人”。

　　调研组在听取汇报后，调研组建议快鹿要加强廉政建设专人负责制，从专人配制、职责职能上紧抓。在工程上更要时刻保持警惕，从细节入手，将一切隐患消灭于萌芽之中。

　　工业集团纪委书记林丹艳对快鹿的廉政工作给予充分肯定，将我公司的廉政建设归纳为三个特点：1、防控体系已经形成；2、制度体系运转已经建立；3、廉政细节方面比较注重。并就如何落实“清廉工投”建设提出四点要求：1、思想上高度重视，始终紧绷“廉政”这要弦。领导以身做则，抓好中层干部队伍建设，将企业文化内涵和廉政建设有效结合起来；2、明确“清廉工投”“清廉企业”定位，及时谋划好全年计划，系统有序地推进廉政建设工作；3、强化廉政防控具体措施，突出重要领域和突出全员全岗的防控内容；4、抓好“提速提效”行动。