为了充分发挥公司营销团队的主动性和能动性。根据班子会议精神,对营销部门进行调整,成立温州快鹿集团公司营销中心。并对营销中心五个事业部进行公开竞聘。
12月17日,经过报名、资格评审后,7名入围竞岗的员工经过工作能力演讲、现场抽题即兴发挥,在领导班子和主管部门负责人打分,综合比选后,由吴晓晓当选为速冻事业部经理,夏小锋当选为调味品事业部经理,其他岗位暂时空缺。
公司党委书记、总经理徐贤俊做总结性发言,这次竞聘是公司前所未有之创举,本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,打破因循守旧的传统观念,真正体现优胜劣汰的市场化观念和竞争意识,鼓励员工不断创新,实现自我提升,为公司注入新的活力,同时强化员工的使命感与责任感。